Σεξιστικές οι εισαγωγικές…

Διακρίσεις εις βάρος των γυναικών υποψηφίων για την εισαγωγή σε στρατιωτικές σχολές διαπίστωσε ο Συνήγορος του Πολίτη, εξετάζοντας σειρά καταγγελιών από πολίτες.

Ο Συνήγορος του Πολίτη εξέτασε καταγγελίες, σύμφωνα με τις οποίες αυξήθηκε άνισα για τους άνδρες και τις γυναίκες το ελάχιστο όριο ύψους, ενώ καθιερώθηκαν κοινά και για τα δύο φύλλα κατώτατα όρια επιδόσεων στις αθλητικές δοκιμασίες. Συγκεκριμένα, το κατώτατο όριο ύψους για τις γυναίκες αυξήθηκε κατά 10 εκατοστά, από 1,55 σε 1,65 μέτρα, ενώ για τους άνδρες αυξήθηκε κατά πέντε εκατοστά, από 1,65 σε 1,70. Όσον αφορά στις αθλητικές δοκιμασίες, σημειώνεται ότι πλέον προβλέπεται στη σφαιροβολία, η χρήση ανδρικής σφαίρας και από τις γυναίκες.

Ο Συνήγορος αναφέρει σε επιστολή του προς τις αρχές ότι τα παραπάνω αποτελούν διάκριση λόγω φύλου και ως τέτοια απαγορεύεται τόσο από την κοινοτική νομοθεσία όσο και από το εθνικό δίκαιο. Η πρόβλεψη για κοινά όρια αθλητικών δοκιμασιών δεν ανταποκρίνεται στις δυνατότητες και των δύο φύλων και έτσι θέτει σε μειονεκτική θέση τις γυναίκες, σημειώνεται στην επιστολή. Παράλληλα, επικαλείται έγγραφο της Ελληνικής Ολυμπιακής Επιτροπής και του ΣΕΓΑΣ σύμφωνα με το οποίο στον κλασικό αθλητισμό τα όρια ανδρών και γυναικών είναι διαφορετικά και σύμφωνα με τις σωματικές δυνατότητες των δύο φύλων.

Απαντώντας στο Συνήγορο του Πολίτη, το ΓΕΕΘΑ σημειώνει ότι αποτελεί επιτακτική επιχειρησιακή απαίτηση η ύπαρξη ενός κατά το δυνατόν κοινού σωματότυπου για τους μαθητές των σχολών, προκειμένου να αντεπεξέλθουν στην εκπαίδευση, αλλά και στις επιχειρησιακές συνθήκες, σε καιρό ειρήνης ή πολέμου. Η Ανεξάρτητη Αρχή ζήτησε από τις Ένοπλες Δυνάμεις να άρει τις διακρίσεις, εν όψει της έναρξης του ακαδημαϊκού έτους 2009-2010. Το ΓΕΕΘΑ απαντά ότι κάτι τέτοιο δεν είναι εφικτό, αλλά δεσμεύτηκε να επανεξετάσει το θέμα στο μέλλον.

Links Επαγγελματικού Προσανατολισμού Θερινής Νύχτας…

  • https://www.gadball.com/articles/videos/
    Διαδικτυακή υπηρεσία επαγγελματικής, προσωπικής και εργασιακής κοινωνίας.
    Site όπου εγγεγραμμένοι χρήστες είναι τόσο εταιρείες που αναζητούν προσωπικό όσο και ιδιώτες που αναζητούν εργασία. (όπως το ελληνικό www.career.gr) ·              

  • https://www.myfuture.edu.au/Home/Assist%20Others/Activities/Occupation%20videos.aspx
    Αυστραλιανό site – επαγγελματικός οδηγός. Μια πρωτοβουλία των κυβερνήσεων των πολιτειών και των επικρατειών της Αυστραλίας. Παρέχει αναλυτική πληροφόρηση για τα επαγγέλματα, για εκπαιδευτικά προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης καθώς και δυνατότητες εύρεσης εργασίας. Επιπλέον βοηθά τους μαθητές στον επαγγελματικό τους προσανατολισμό. Στην υπηρεσία My Guide
  • (https://www.myfuture.edu.au/services/default.asp?FunctionID=2000) οι μαθητές απαντούν ερωτήσεις, εξερευνούν προτάσεις για τη μελλοντική τους εργασία που λαμβάνουν από το site, επιλέγουν τις αγαπημένες τους προτάσεις, προσδιορίζουν την επαγγελματική τους κατεύθυνση και τελικά δημιουργούν ένα πλάνο δράσης που θα τους βοηθήσει να πετύχουν τους επαγγελματικούς τους στόχους. Τέλος, μέσω του site μπορεί κανείς να έρθει σε επαφή με σχετικούς κυβερνητικούς φορείς, ειδικούς του επαγγελματικού προσανατολισμού, οργανισμούς που παρέχουν βοήθεια και πληροφόρηση στους γονείς για το πώς να στηρίξουν τα παιδιά τους, κ.α.
  • https://www.usnews.com/sections/business/best-careers/index.html
    Το αμερικανικό ειδησεογραφικό site U.S. News & World Report εκδίδει κάθε χρόνο τη λίστα με τα 30 καλύτερα επαγγέλματα. Δίπλα σε κάποια από τα επαγγέλματα υπάρχει σχετικό εικονίδιο που οδηγεί σε video κατά το οποίο γίνεται περιγραφή του συγκεκριμένου επαγγέλματος.
  • https://www.naftemporiki.gr/video/video.asp?id=7465
    Βίντεο στο site της Ναυτεμπορικής – Ο Μπάρακ Ομπάμα εκτιμά ότι η συνταγή που θα μπορέσει να δώσει νέα ώθηση στην απασχόληση και στην αμερικανική οικονομία, μπορεί να είναι η ανάπτυξη της λεγόμενης «πράσινης τεχνολογίας.

 «Ο Κρις Πάξτον έχει αυτό που καλούμε πράσινη εργασία. Εργάζεται σε μία εταιρεία η οποία πρόσφατα δημιούργησε μια καινούργια εγκατάσταση για την κατασκευή ηλιακών συσσωρευτών, η καρδιά της Silicon Valley. “Κάθε μέρα έχουμε όλο και περισσότερους καινούργιους πελάτες”. Ενώ οι προβλέψεις των αναλυτών για την πορεία της οικονομίας είναι όλο και πιο ζοφερές, η πράσινη τεχνολογία φαίνεται ότι φαίνεται ότι δείχνει τη λύση στους ανθρώπους. Μέχρι σήμερα από το 2008 τοποθετούνται επενδυτικά κεφάλαια στον τομέα περίπου 500 εκ. δολαρίων το μήνα. Ο δήμαρχος της… (?) έχει στο νου του ένα «πράσινο» σχέδιο για την πόλη, το οποίο θα έχει σαν αποτέλεσμα  περισσότερες θέσεις εργασίας και περισσότερα καθαρά έσοδα από τους φόρους. “Καθώς η τεχνολογία συνεχώς καινοτομεί και οι επιχειρήσεις μας στρέφονται ολοένα και περισσότερο στην αυτόματη δημιουργία ενέργειας, δημιουργούνται νέες ευκαιρίες εργασίας κι εμείς προσπαθούμε να το εκμεταλλευτούμε αυτό.” Ονόματα όπως η Apple, η Google και η eBay κάνουν την αρχή τους κι εδώ και η περιοχή στην οποία ασχολούνται είναι ένα καυτό στοίχημα καινοτομίας. Ο περιαβαλλοντικός όμιλος που έχει δημιουργηθεί είναι ο πρώτος όμιλος που έχει σαν σκοπό του να βοηθήσει τις εταιρείες να επικεντρωθούν σε περιβαλλοντικά θέματα. Ο Τζιμ Ρομπινς είναι ο γενικός διευθυντής του ομίλου. “Ακόμα και πριν 50 χρόνια είχαμε εταιρείες που ήταν ευαισθητοποιημένες σχετικά με το περιβάλλον αλλά επικεντρωνόντουσαν στην καθαριότητα και την ανακύκλωση αλλά αυτό τα τελευταία 4 με 5 χρόνια έχει μετατραπεί σε αυτό το είδος που ονομάζουμε καθαρή τεχνολογία.”. Ένα από τα τελευταία projects είναι το ηλεκτρικό λεωφορείο. Χρησιμοποιεί 19 τεχνολογίες της Silicon Valley. Πίσω στο εργαστήριο που εργάζεται ο Πάξτον, ο ίδιος είναι ενθουσιασμένος με τις νέες, φιλικές προς τη γη, τεχνολογίες και με τις προοπτικές του επαγγέλματός του. “Πολλοί από τους φίλους μου έχουν εγκαταστήσει ηλιακούς συσσωρευτές στα σπίτια τους και χαίρομαι όταν τους ακούω να λένε πόσο ενθουσιασμένοι είναι.” Ο Πάξτον ισχυρίζεται ότι η ζήτηση για εργαζόμενους φτάνει εκείνη  του ’90 με την “έκρηξη” του internet, αλλά αυτή τη φορά αληθινές εταιρείες φτιάχνουν αληθινά προϊόντά και αυτό θα μπορούσε σύντομα να μεταφραστεί σε αληθινό κέρδος.»  

Η Γενωμική είναι ένας διεπιστημονικός κλάδος της Βιολογίας και της Πληροφορικής. Πιο συγκεκριμένα, αποτελεί συνδυασμό της Γενετικής, Βιοπληροφορικής και της Ρομποτικής. (Wiki-Science)

 

Παιδείας Θλίψη…

Με το θλιβερό αυτό τίτλο ο Θάνος Οικονομόπουλος στη σημερινή «Καθημερινή» απαριθμεί τα χάλια της Παιδείας. Φαίνεται όμως πως δεν αρκεί πλέον να μετράμε τις πληγές μας αλλά να τις θεραπεύσουμε άμεσα και συναινετικά χωρίς τη θεωρία  των συντεχνιών, των προσώπων και του κόστους. Δείτε το άρθρο:
 

Με τον ήλιο τα μπάζω, με τον ήλιο τα βγάζω, τι έχουν και ψοφάνε τα έρμα; Με το μείζον ζήτημα της ποιότητας της προσφερόμενης παιδείας (συνολικά, όχι μόνο της τριτοβάθμιας, που δείχνει να συγκεντρώνει το ενδιαφέρον των εκάστοτε ηγετών μας) να κυριαρχεί στην επικαιρότητα τα πολλά τελευταία χρόνια, με έναν «διάλογο» να… σέρνεται (αφού ξεκίνησε από «μηδενική βάση» μηδενίζοντας το κοντέρ των όσων θετικών τυχόν έγιναν την πρώτη 4ετία της κυβέρνησης, στο πλαίσιο της πολυδιαφημισμένης «εκπαιδευτικής μεταρρύθμισης»!), χωρίς ορατό τέλος για να αρχίσουν να τρέχουν οι αλλαγές, διαβάζεις το ρεπορτάζ των εφημερίδων και μένεις έκπληκτος: αλλαγές… «επί του πιεστηρίου» σε νομοσχέδιο του υπουργείου Παιδείας, επειδή (μεταξύ άλλων) επισημάνθηκαν λέει φωτογραφικές διατάξεις για να μπει σε πανεπιστήμιο συγκεκριμένο άτομο, με διασταλτική ερμηνεία της ρύθμισης που προβλέπει πάσχοντες από συγκεκριμένες ασθένειες να μπορούν να εισέρχονται στα ΑΕΙ χωρίς εξετάσεις!

Δεν φθάνει που με ό,τι ίσχυε πριν από το νέο νομοσχέδιο «λόγω ασθενείας» μπορούσαν να εισαχθούν σε κάθε τμήμα ΑΕΙ το 3% του συνόλου των θέσεων, το συγκεκριμένο νομοσχέδιο αυξάνει αυτό το ποσοστό από το 3% στο 5%. Με όλο τον σεβασμό σε παιδιά που όντως δοκιμάζονται από σοβαρές ασθένειες, υποθέτουμε πως αφού η συγκεκριμένη ιδιότητά τους δεν τους καθιστά αδύνατη τη φοίτηση –παραδόσεις, εξετάσεις κ.λπ.– στα πανεπιστήμια, δεν καθιστά προβληματική και τη συμμετοχή τους στις πανελλαδικές εξετάσεις. Κατανοούμε απόλυτα κάποιες ασθένειες να συνιστούν αιτία μεταγραφής των πασχόντων παιδιών από περιφερειακά ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα σε αντίστοιχα όπου βρίσκεται η οικογένειά τους. Η εξαίρεση από τη διαδικασία των εξετάσεων, όμως;

Και έπειτα, ας μην κρυβόμαστε πίσω από το δάκτυλό μας; γνωστά τα «σκανδαλάκια» με παράνομες μεταγραφές που έγιναν μέσω του… «κυκλώματος» που επί χρόνια υπάρχει και θριαμβεύει, με τη «βιομηχανία» έκδοσης πλαστών πιστοποιητικών (ακόμη και ιατρικών!), που όλοι αναγνωρίζουν ότι υπάρχει αλλά κανείς δεν τσακίζει. Σε μια χώρα που κατέχει το… πανευρωπαϊκό ρεκόρ «συντάξεων λόγω αναπηρίας» (μιλάμε για προκλητικά ρουσφέτια, που γίνονται… διακομματικά και διαχρονικά, δεκαετίες ολόκληρες!) που όχι μόνο «γονατίζει» τα ασφαλιστικά ταμεία, αλλά συνιστά και προκλητική περιφρόνηση των πραγματικά αναπήρων, μόνο εύλογο είναι αυτές οι «ευνοϊκές» ρυθμίσεις (και οι επεκτάσεις τους με… κάθε νέα κυβέρνηση!) που αποφασίζονται να προκαλούν εύλογες υποψίες…

Στο ρεπορτάζ της «Κ» επώνυμα και ανώνυμα μέλη της πανεπιστημιακής κοινότητας κατήγγειλαν το «κύκλωμα», μίλησαν ευθέως «για κάποιους που θα πλουτίσουν», πρότειναν –ως τελευταία γραμμή άμυνας– τη δημιουργία, επιτέλους, μιας κεντρικής αρχής που θα ελέγχει τις αιτήσεις εισδοχής λόγω αναπηρίας, και όχι το κάθε ίδρυμα να εξετάζει τις «δικές» του αιτήσεις, διευκολύνοντας το όργιο της ρουσφετολογίας και του παράνομου πλουτισμού!

Και έπειτα, βρε αδερφέ, γιατί αυτό το (ακατανόητο – αλλά ας πούμε «έστω») 3% των εισερχομένων κάθε χρόνο στα ΑΕΙ χωρίς εξετάσεις «λόγω ασθενείας» να γίνει… 5%; Με πρόχειρους υπολογισμούς, αν ας πούμε κάθε χρόνο μπαίνουν στα ΑΕΙ 70.000 νέα παιδιά, το 5% σημαίνει ότι έχουμε κάθε χρόνο… 3.500 νέους «βαριά ασθενούντες» – και μόνο στο επίπεδο της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης! Εμ, τότε τούτη η χώρα στην οποία ζούμε δεν είναι χώρα με… 5% «βαρέως ασθενούντα» παιδιά και 20% συνταξιούχους «λόγω αναπηρίας» – είμαστε σε… καροτσάκι και οδεύουμε τάχιστα για την εντατική!

Αποσπασματικά, με μικροπολιτικάντικα κριτήρια, δίχως την παραμικρή διάθεση ρήξης και εκ βάθρων αναδιοργάνωσης αντιμετωπίζει την παιδεία (άλλο που στα λόγια την αναγνωρίζει ως «άμεση εθνική προτεραιότητα»!) διαχρονικά το πολιτικό σύστημα. Οι τόσες και τόσες «μεταρρυθμίσεις» που έχουν γίνει τα 20 τελευταία χρόνια (όχι μόνο κάθε φορά που άλλαζε κόμμα στην εξουσία, όχι μόνο κάθε φορά που άλλαζε κυβέρνηση του ίδιου κόμματος, αλλά και… σε κάθε ανασχηματισμό υπουργού Παιδείας!) από μόνες τους αποδεικνύουν πως… καμιά δεν έγινε με σοβαρότητα και υπευθυνότητα – γι’ αυτό και ελάχιστες είναι εκείνες που «κάτι» προσέφεραν.

Και να σκεφθεί κανείς (για να μείνουμε μόνο στην τριτοβάθμια) ότι ως χώρα διαθέτουμε τη… μεγαλύτερη αναλογία ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων στον κόσμο: 1,6 ΑΕΙ ανά ένα εκατομμύριο κατοίκων έχουν οι ΗΠΑ (με την πρωτοπορία στην πανεπιστημιακή έρευνα και εκπαίδευση!), 2,4 ΑΕΙ ανά εκατομμύριο κατοίκων η Ε.Ε. και η Ελλάδα, παρακαλούμε, 3,6 ΑΕΙ ανά εκατομμύριο κατοίκων! Το τι «βγαίνει» από αυτά, είναι άλλο ζήτημα – αυτό που ενδιαφέρει το εκάστοτε γκουβέρνο είναι να ψηφοθηρεί και να ρουσφετολογεί με το… «κάθε πόλη και πανεπιστήμιο, κάθε χωριό και σχολή»! Τα χάλια μας…

 

 

Η Ελεύθερη Πρόσβαση Μέσω… της Νόσου Crohn

Οι φωτογραφικές διατάξεις της νεοελληνικής κουτοπονηριάς καλά κρατούν στη σύγχρονη Ελλάδα και κονιορτοποιούν την πολιτική αξιοπρέπεια στο Ελληνικό Κοινοβούλιο. Δείτε το χτεσινό ρεπορτάζ της Καθημερινής που μας θυμίζει την  ανίατη ασθένεια των προσωπικών εξυπηρετήσεων.

Μια μορφή… κολίτιδας γίνεται το «διαβατήριο» για εισαγωγή χωρίς εξετάσεις στα ΑΕΙ. Αυτό κατήγγειλε χθες η ηγεσία της ομοσπονδίας των πανεπιστημιακών (ΠΟΣΔΕΠ), λέγοντας ότι στο νομοσχέδιο για τα ΤΕΙ υπάρχει «φωτογραφική» διάταξη (άρθρο 37) με την οποία επιχειρείται να εξυπηρετηθεί συγκεκριμένο άτομο.

Ειδικότερα, η νόσος του Crohn προστίθεται στη λίστα των ασθενειών, οι πάσχοντες από τις οποίες μπορούν να εγγραφούν χωρίς εξετάσεις στα ΑΕΙ. Πρόκειται για μία σπανίας μορφή κολίτιδας, ασαφούς αιτιολογίας. Πηγές της «Κ» συνηγόρησαν υπέρ της άποψης της ΠΟΣΔΕΠ ότι το ΥΠΕΠΘ θέλει να εξυπηρετήσει συγκεκριμένο λόγο, αναφέροντας τα ακόλουθα:

– Ενώ προστίθεται η νόσος του Crohn στη λίστα με τις ασθένειες, απουσιάζει η ελκώδης κολίτιδα, που θεωρείται συγγενής της νόσου του Crohn.

– Οι βαριές μορφές της νόσου του Crohn ήδη περιλαμβάνονται στις ασθένειες του καταλόγου για ελεύθερη εισαγωγή.

– Καθώς η νόσος του Crohn είναι ασαφούς αιτιολογίας τα πιστοποιητικά δίνονται πολύ εύκολα από τους γιατρούς.

Εντονες ενστάσεις διατυπώνονται και για την αύξηση των θέσεων της ελεύθερης εισαγωγής λόγω ασθενείας από το 3% στο 5% επί του συνόλου των θέσεων σε κάθε Τμήμα. «Θα διαλύσουν το σύστημα, καθώς τα πανεπιστήμια θα πλημμυρίσουν από αιτούντες. Από την άλλη, κάποιοι που εκδίδουν πιστοποιητικά θα θησαυρίσουν», ανέφερε στην «Κ» πρύτανης αθηναϊκού πανεπιστημίου.

Όπως ανέφερε ο ειδικός γραμματέας της ΠΟΣΔΕΠ, καθηγητής Ιατρικής κ. Παύλος Σακκάς, πρέπει να αλλάξει το σύστημα της επιλογής εισακτέων λόγω ασθενείας. «Πρέπει να οργανωθεί μία κεντρική αρχή για όλα τα ΑΕΙ και όχι όπως σήμερα, που κάθε ίδρυμα εξετάζει τις δικές του αιτήσεις. Έτσι είναι πιο εύκολες οι ρουσφετολογικές ρυθμίσεις», τόνισε ο κ. Σακκάς. «Θυμάμαι υποψήφιο που παρουσιάστηκε ως διαβητικός. Όταν του ζήτησα να πάει στην Ιατρική Σχολή για να του κάνουν την ένεση –στο πλαίσιο της συνήθους θεραπείας– αυτός απεχώρησε. Έμαθα ότι υπέβαλε αίτηση εισαγωγής σε άλλο ΑΕΙ», ανέφερε χθες στην «Κ» πανεπιστημιακός, καταδεικνύοντας ότι υποψήφιοι κάνουν αιτήσεις με πλαστά πιστοποιητικά.

Τέλος, λίγο πριν από την ψήφιση του νομοσχεδίου επί της αρχής, ο υπουργός Παιδείας απέσυρε το άρθρο 24, το οποίο, σύμφωνα με την καταγγελία της ΠΟΣΔΕΠ, «φωτογράφιζε» διδάσκοντα σε ΤΕΙ, ο οποίος μετά την ψήφιση του νόμου θα μπορούσε, λόγω προϋπηρεσίας, να γίνει καθηγητής στο Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης.

 

 

Η Ανύπαρκτη Δασκάλα …Μίλησε

Η ανύπαρκτη δασκάλα Terra Computerata απάντησε με τον εξαιρετικό της λόγο στην «πρόχειρη» Άννα η οποία με τη βιασύνη της νεοφώτιστης προσέτρεξε στην καταγγελία. Μακάρι να είχε η ελληνική εκπαίδευση πολλές δασκάλες ανύπαρκτες όπως η Τερέζα. Μακάρι να είχε και η πολιτική φρένο και λογική. Δείτε τη φοβερή απάντηση της Τερέζας στα σημερινά Νέα και επισκεφτείτε το blog της https://blogs.sch.gr/tgiakoum/  αλλά και το παλιότερο www.netschoolbook.gr για να δείτε ένα από τα διαμάντια της δημόσιας εκπαίδευσης. Μπράβο Τερέζα!

Η κ. Τερέζα Γιακουμάτου, δασκάλα, γράφει για την ομιλία της κ. Άννας Διαμαντοπούλου σχετικά με την τάξη του μέλλοντος και τη δήλωσή της:

«”Προχειρότητα και επιχείρηση εξαπάτησης των πολιτών στήθηκε πριν από μία εβδομάδα σε ένα κτίριο που δεν έχει ρεύμα, μια τάξη χωρίς δασκάλους, μια τάξη χωρίς παιδιά”.

Συμβαίνει να είμαι η ανύπαρκτη δασκάλα.

Συμβαίνει να έχω λάβει μέρος σε άλλες δυο- τρεις τέτοιες επιδείξεις, όταν κυβέρνηση ήταν η σημερινή αξιωματική αντιπολίτευση. Στην πρώτη, θύμα της εξαπάτησης ήταν η επίτροπος της Ε.Ε. κ. Βίβιαν Ρέντινγκ, η οποία μάλιστα μετά το πέρας αυτής της σκηνοθεσίας είχε μιλήσει για “money well spent”. Τότε έτρεχε ακόμα το πρόγραμμα “Οδύσσεια”, μόλις όμως τελείωσαν τα ευρωπαϊκά κονδύλια, τα εργαστήρια εγκαταλείφθηκαν, μετατράπηκαν σε πληροφορικής και οι επιμορφωτές κλειδωθήκαμε απ΄ έξω. Κοινώς φάγαμε πόρτα. Για να μπούμε στο εργαστήριο έπρεπε να συμπληρώσουμε πέντε- έξι έντυπα και να κάνουμε ρεβεράντζες στον συνάδελφο. Σε εκείνη τη σκηνοθεσία είχαμε αναστατώσει δύο σχολεία. Το 2ο Λύκειο Υμηττού και την Ιωνίδειο για εναλλακτική λύση. Τα δύο σχολεία βάφτηκαν εν μια νυκτί, η διδασκαλία σχεδιάστηκε και γίνονταν πρόβες για μία εβδομάδα με τους μαθητές. Τουλάχιστον αυτή τη φορά στη Ριζάρειο δεν ταλαιπωρήθηκαν μαθητές.

Βottom line: όσο οι νέες τεχνολογίες πουλάνε σαν σύνθημα, οι πολιτικοί θα το εκμεταλλεύονται. Το θέμα είναι ότι δεν είναι πια και τόσο νέες. Όσο σκεφτόμαστε με τη λογική της αρπαχτής και στήνουμε προγράμματα επιμόρφωσης 48, 96 ωρών αντί να φτιάξουμε μόνιμες δομές επιμόρφωσης, αυτοκαταδικαζόμαστε σε καθυστέρηση και υπονομεύουμε το μέλλον των δύο τουλάχιστον- επόμενων γενεών. Τη λύση την έχουμε υποδείξει σε τουλάχιστον 100 πρωτοκολλημένα έγγραφα προς την ηγεσία του ΥΠΕΠΘ. Τώρα και σε blog που μας αφορά. Αν θέλουμε να γίνει κάτι, θα πρέπει να δημιουργηθούν κέντρα παιδαγωγικής υποστήριξης (για οργάνωση ενδοσχολικών επιμορφώσεων, συμβουλευτική, δειγματικές διδασκαλίες, δανεισμό πολυμέσων, συντήρηση εκπαιδευτικής πύλης με αξιολογημένο εκπαιδευτικό λογισμικό και εφαρμογές, τηλεκπαίδευση κ.λπ.) σε κάθε διεύθυνση για διδασκαλία με ΤΠΕ ή/και media. Θα πρέπει να σταματήσει η κοροϊδία των πιστοποιήσεων ανά δύο χρόνια. Μόλις βγαίνει καινούργια προκήρυξη οι επιμορφωτές αποκτούν τον τίτλο τού τέως και καλούνται σε εξετάσεις. Έτσι αντί να διευρύνουμε το σώμα των επιμορφωτών, χάνουμε τους απαυδισμένους. Με την επιμόρφωση Β΄ επιπέδου φτιάχτηκαν 400 επιμορφωτές. Οι μισοί δεν αξιοποιήθηκαν ποτέ. Αν γινόταν μία πρόβλεψη για μείωση του ωραρίου τους θα συντηρούσαμε το Σώμα και ίσως κάποιοι κάπου να ανακάλυπταν έναν τρόπο εμπλουτισμού της διδασκαλίας τους. Κόστος σχεδόν μηδενικό».