Category: ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΣ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ

Επιπλέον 41 θέσεις δίδονται στα πανεπιστήμια και τα ΤΕΙ για τους υποψήφιους που δεν είχαν οριστικοποιήσει, από λάθος, τα μηχανογραφικά τους δελτία, δημιουργώντας μεγάλο πρόβλημα, καθώς οι συγκεκριμένοι υποψήφιοι είχαν υψηλές βαθμολογίες. Σύμφωνα με πληροφορίες, το πρόβλημα διευθετείται με απόφαση της υπουργού Παιδείας για τον καθορισμό επιπλέον αριθμού θέσεων εισακτέων σε τμήματα και σχολές της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, πέραν του αριθμού των εισακτέων που είχε ήδη καθορισθεί για το ακαδημαϊκό έτος 2011-12. Οι προαναφερόμενοι υποψήφιοι είχαν υποβάλει το μηχανογραφικό τους, αλλά δεν το είχαν οριστικοποιήσει και είχε παραμείνει το «πρόχειρο» μηχανογραφικό.(πηγή τα Νέα)

Μεγάλες ανακατατάξεις έγιναν φέτος στους εκπαιδευτικούς που διδάσκουν στα προγράμματα του International Baccalaureate των ελληνικών ιδιωτικών σχολείων. Στη συντριπτική πλειονότητα των λυκείων με IB, καθηγητές «ξηλώθηκαν» ενώ μερικοί τυχεροί κατάφεραν να πάρουν μετεγγραφή σε πρόγραμμα IB άλλου σχολείου, μικρότερου, με βάση το brand name κάθε μονάδας. Τι συνέβη; Χρεώθηκαν τα αποτελέσματα των μαθητών στις φετινές εξετάσεις για το διάσημο δίπλωμα. Οι Ελληνες υποψήφιοι από τα περισσότερα σχολεία… πάτωσαν.(πηγή Καθημερινή)

Ειδικότερα, το φημισμένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα δίνει τη δυνατότητα στους μαθητές που το παρακολουθούν να εισαχθούν, μέσω εξετάσεων, σε πολύ γνωστά ΑΕΙ της Δύσης. Οι αρχικές πληροφορίες της «Κ» έκαναν λόγο για τραγική αποτυχία των Ελλήνων στις φετινές εξετάσεις -έγιναν τον περασμένο Μάιο- για το δίπλωμα IB. Ελάχιστοι υποψήφιοι ξεχώρισαν και κατάφεραν να επιλεγούν από τα ξένα ΑΕΙ της πρώτης τους προτίμησης. Αντίθετα, πολλοί αναγκάσθηκαν να περιορισθούν σε ΑΕΙ που απέχουν πολύ από τους αρχικούς τους στόχους.

Η «Κ» απευθύνθηκε στον αρμόδιο διευθυντή του International Baccalaureate Organization (IBO) για τα σχολεία της Ευρώπης, της Μέσης Ανατολής και της Αφρικής κ. Αντριαν Κέρνι, ζητώντας στοιχεία για τις επιδόσεις των μαθητών των ελληνικών σχολείων. Ο κ. Κέρνι, μιλώντας στην «Κ», ανέφερε ότι «ο IBO δεν ανακοινώνει στοιχεία για κάθε σχολείο ξεχωριστά» και απέδωσε την τακτική αυτή στο ότι σε αντίθετη περίπτωση θα συνέβαλε στην κατηγοριοποίηση των σχολείων και, κατ’ επέκταση, σε πρακτικές αθέμιτου ανταγωνισμού. Ομως, στην Ελλάδα δεν θα έπρεπε τα ίδια τα σχολεία να δημοσιοποιούν στοιχεία στο πλαίσιο της ενημέρωσης των γονέων; Χωρίς ανταπόκριση από τα περισσότερα έμεινε και το αίτημα, που διατύπωσε προς τα σχολεία-μέλη της, η Ενωση των IB σχολείων στην Ελλάδα, σύμφωνα με τον πρόεδρό της κ. Σπύρο Μολφέτα, για ενημέρωση για τις βαθμολογίες των υποψηφίων.

Από την άλλη, σύμφωνα με τον IBO, ο μέσος όρος των φετινών επιδόσεων των Ελλήνων συγκλίνει με το μ.ό. της Ευρώπης. Είναι 31,66 έναντι 31,70 του ευρωπαϊκού. Ολα καλά, λοιπόν; Καθόλου, αφού εάν λάβουμε υπόψη σημαντικές παραμέτρους για το IB, η σύγκλιση γεννά σημαντικά ερωτήματα. Μπορούν να συγκριθούν οι επιδόσεις των ελληνικών ιδιωτικών σχολείων με εκείνες των σχολείων με IB σε διάφορες ευρωπαϊκές χώρες; Στην Ελλάδα IB προσφέρουν 14 ιδιωτικά σχολεία, τα οποία απευθύνονται σε μαθητές με υψηλό κοινωνικό και οικονομικό στάτους, αφού τα ετήσια δίδακτρα κυμαίνονται από 12.000 έως 15.000 ευρώ. Στο πλαίσιο αυτό δεν θα έπρεπε ο μ.ό. των Ελλήνων να είναι υψηλότερος από τον ευρωπαϊκό; Πόσω μάλλον που περίπου το 50% των ευρωπαϊκών σχολείων με IB είναι δημόσια, ενώ σε χώρες όπως η Βρετανία, η Ισπανία, η Πορτογαλία και οι σκανδιναβικές το αντίστοιχο ποσοστό ξεπερνά το 50%, και πολλά σχολεία βρίσκονται σε υποβαθμισμένες περιοχές.

Και ακόμη χειρότερα… Μετά το 2000 εκατοντάδες νέα σχολεία άρχισαν να προσφέρουν IB στη Ρωσία και τις πρώην σοβιετικές δημοκρατίες. Σύμφωνα με μαρτυρίες των διευθυντών τους, τα σχολεία αυτά αντιμετωπίζουν σημαντικά οικονομικά προβλήματα και έλλειψη υλικοτεχνικής υποδομής, με αποτέλεσμα να υπολείπονται όχι μόνο των χωρών της Δυτικής Ευρώπης, αλλά και των σχολείων σε κράτη του πρώην ανατολικού μπλοκ, όπως η Πολωνία, η Ρουμανία και η Τσεχία.

Η στρεβλή εικόνα, που μπορεί να δώσει η σύγκλιση των μέσων όρων σχετίζεται και με το «μερίδιο» κάθε ελληνικού IB στη συνολική αγορά της χώρας μας. Χαρακτηριστικά, ο μ.ό. των υποψηφίων από τη Σχολή Μωραΐτη -έχει ένα από τα πολυπληθέστερα προγράμματα IB στην Ευρώπη, ενώ στην Ελλάδα καταλαμβάνει σχεδόν το 25% της αγοράς- την τελευταία δεκαετία διαμορφώνεται σταθερά στην περιοχή των 35-36 πόντων με άριστα το 45. Φέτος ήταν 35 πόντοι, με τη συντριπτική πλειονότητα των μαθητών της Σχολής να εισάγονται στα ξένα ΑΕΙ της αρεσκείας τους. Πόσο, λοιπόν, χαμηλότερα ήταν οι επιδόσεις κάποιων άλλων μεγάλων σχολείων με IB για να προκύψει μέσος όρος 31,66;

Τα άσχημα αποτελέσματα στις εξετάσεις του IB δρομολογούν εξελίξεις όχι μόνο στα προγράμματα IB, αλλά, ευρύτερα, στα ελληνικά ιδιωτικά σχολεία. Με την απώλεια εγγραφών να φθάνει, κατά περίπτωση, έως και το 50% λόγω της οικονομικής κρίσης, πολλοί θυμούνται ότι δεν αρκεί μόνο το «όνομα», η φήμη για να προσελκύσουν μαθητές, αλλά πρωτίστως παίζει ρόλο η ποιότητα.

Είμαστε μια ομάδα εκπαιδευτικών διαφόρων ειδικοτήτων, με πολυετή ενασχόληση σε θέματα Επαγγελματικού Προσανατολισμού και μέσω του διαδικτύου ερχόμαστε σε επαφή με χιλιάδες μαθητές, και φοιτητές. Αφορμή γι’ αυτή τη δεύτερη επικοινωνία μας αποτέλεσαν τα πολυάριθμα ηλεκτρονικά μηνύματα που έχουμε λάβει από μαθητές, γονείς και εκπαιδευτικούς, σε σχέση με τις φετινές Πανελλήνιες Εξετάσεις και τα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί, μετά την έκδοση των φετινών αποτελεσμάτων.(Ρεαλιστικές και τεκμηριωμένες προτάσεις από το www.edu4u.gr και τον Απόστολο Κουτρουμπέλη)

Αχτίδες φωτός μέσα στη γενικότερη εργασιακή “σκοτεινιά”, ορισμένες εταιρείες-κολοσσοί του Ηνωμένου Βασιλείου έρχονται , σε πείσμα της ύφεσης και των μαζικών απολύσεων, να προκηρύξουν μαζικές… προσλήψεις χιλιάδων νέων εργαζομένων. Συγκεκριμένα , ευκαιρίες παρουσιάζονται στους χώρους της πληροφορικής, της αυτοκινητοβιομηχανίας, των κατασκευών και των ταχυμεταφορών. Πιο αναλυτικά:
AMAZON: 750 + 1.500 μόνιμους και εποχικούς
Κολοσσός του παγκόσμιου ηλεκτρονικού λιανεμπορίου, η εταιρεία Amazon αναζητεί εργαζομένους κάθε ειδικότητας (μηχανικούς, υπεύθυνους διαχείρισης ανθρωπίνου δυναμικού, υπεύθυνους logistics, διοικητικούς υπαλλήλους κ.ά.), προκειμένου να επανδρώσει τις νέες εγκαταστάσεις της στη Σκοτία (στην πόλη Dunfermline), οι οποίες πρόκειται να ξεκινήσουν να λειτουργούν μέσα στους επόμενους μήνες. Πιο συγκεκριμένα, σύμφωνα με όσα έχουν δοθεί στη δημοσιότητα, στον συγκεκριμένο χώρο στη Σκοτία προβλέπεται να δημιουργηθούν περίπου 750 θέσεις μονίμων εργαζομένων κι άλλες 1.500 θέσεις προσωρινού προσωπικού (σε περιόδους μεγάλης αγοραστικής κίνησης, όπως για παράδειγμα η χριστουγεννιάτικη). Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι δεν έχουν παρά να επισκεφτούν τους ιστοχώρους www.amazon.co.uk/careers, www.opportunitiesfife.orgκαι www.indeed.co.uk/Amazon.-jobs-in-Dunfermline.
JAGUAR LAND ROVER: 750 στο Midlands
Περίοδος μαζικών προσλήψεων στη θρυλική αυτοκινητοβιομηχανία Jaguar Land Rover, η οποία ετοιμάζεται να δημιουργήσει περί τις 750 νέες θέσεις εργασίας στην Κεντρική Αγγλία (Midlands). Πιο συγκεκριμένα, οι εν λόγω εργαζόμενοι (μηχανικοί στην πλειονότητά τους) πρόκειται να απασχοληθούν στο νέο (αξίας 355 εκατ. στερλινών) εργοστάσιο κατασκευής μηχανών που ετοιμάζει η εταιρεία στην περιφέρεια του South Staffordshire. Προκειμένου να λάβουν περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να επισκεφτούν τους ιστοτόπους: www.jaguarlandrovercareers.com, www.indeed.co.uk/Jaguar-jobs-in-Staffordκαι www.indeed.co.uk/Jaguar-Land-Rover-jobs.
ROYAL MAIL: Ταχυδρόμοι για τα Χριστούγεννα
Προκειμένου να μπορέσουν να ανταποκριθούν στην αυξημένη κίνηση της επερχόμενης χριστουγεννιάτικης περιόδου, τα βρετανικά ταχυδρομεία (Royal Mail) έχουν ανάγκη από περίπου 18.000 νέους εργαζομένους. Οι εν λόγω υπάλληλοι προβλέπεται να εργαστούν στην ταχυδρομική υπηρεσία προσωρινά, από τα μέσα Νοεμβρίου 2011 έως τις αρχές Ιανουαρίου 2012. Οσοι ενδιαφέρονται να μάθουν περισσότερα, δεν έχουν παρά να επισκεφτούν άμεσα τον ιστοχώρο www.royalmail.com(και να κάνουν κλικ πάνω στην επιλογή Jobs στην κάτω αριστερή γωνία της σελίδας υποδοχής).
ROLLS ROYCE: Νέες θέσεις στο Derby
Κινούμενη σε τροχιά αντίθεση από αυτήν της γενικότερη ευρωπαϊκής οικονομίας, η Rolls Royce, η δεύτερη μεγαλύτερη κατασκευάστρια μηχανών για αεροσκάφη στον κόσμο, απλώνει κι άλλο τα φτερά της. Προ ημερών ανακοίνωσε την επέκταση των εργοστασιακών της εγκαταστάσεων στην πόλη Derby της Κεντρικής Αγγλίας. Μάλιστα, σύμφωνα με την εταιρεία (η οποία ανοίγεται επιχειρηματικά και κάνει προσλήψεις το τελευταίο διάστημα), η εν λόγω επέκταση πρόκειται να οδηγήσει στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στην περιοχή. Για περισσότερες πληροφορίες, www.rolls-royce.com/careersκαι www.indeed.co.uk/jobs?q=Rolls-royce&l=Derby.
DYSON: 150 μηχανικοί
Σε φάση αναζήτησης νέου αίματος (κυρίως μηχανικών) βρίσκεται, σύμφωνα με δημοσιεύματα, και η βρετανική κατασκευάστρια ηλεκτρικών σκουπών Dyson. Συγκεκριμένα, η εν λόγω εταιρεία, με έδρα το Wiltshire της Νοτιοδυτικής Αγγλίας, φέρεται επί του παρόντος να έχει ανάγκη από περίπου 150 μηχανικούς ενώ συνολικά, μέσα στα επόμενα χρόνια, λέγεται πως θέλει να κάνει περί τις 1.000 προσλήψεις (όχι μόνο στο Ηνωμένο Βασίλειο αλλά παγκοσμίως), www.careers.dyson.com. JCB: Τεχνικοί Μηχανικοί (ηλεκτρολόγοι, μηχανολόγοι κ.ά.) ζητούνται και από τη βρετανική κατασκευάστρια βαρέων μηχανημάτων JCB, προκειμένου να καλύψουν τις ανάγκες της στην περιοχή Derbyshire της Κεντρικής Αγγλίας www.jcb.com/careers/careers.aspx.
Κοσμοσυρροή στο Σόχο για την Google
Εντυπωσιακά αισιόδοξος για το μέλλον της αγοράς εργασίας του Ηνωμένου Βασιλείου, ο διαδικτυακός κολοσσός της Google προβλέπει πως έως το 2015 θα έχουν δημιουργηθεί 365.000 νέες θέσεις εργασίας στον χώρο της πληροφορικής και του Διαδικτύου. Η εν λόγω πρόβλεψη έγινε προ ημερών από τον αντιπρόεδρο της Google στην Ευρώπη, Φίλιπ Σίντλερ, ο οποίος, αναφερόμενος στη βρετανική οικονομία, δήλωσε μεταξύ άλλων πως “το Internet θα είναι η κυριότερη κινητήρια δύναμη των εξαγωγών τις επόμενες δεκαετίες”. Οσο για την ίδια την Google, αυτή από την πλευρά της φροντίζει να κάνει τις προβλέψεις πράξη και ήδη έχει αρχίσει να επεκτείνεται στο Ηνωμένο Βασίλειο. “Μόλις εγκαινιάσαμε το τρίτο γραφείο μας στο Σόχο του Λονδίνου, εκεί υπάρχουν πολλές κενές θέσεις”, σημείωσε χαρακτηριστικά ο Σίντλερ. Εάν θέλετε να μάθετε περισσότερα, επισκεφτείτε τους ιστοτόπους www.google.co.uk/intl/en/jobs/ukκαι www.indeed.co.uk/Google-jobs.
Γιώργος Σκαφίδας στο Έθνος

Εκπαιδευτικοί με… τετράωρο ωράριο εργασίας εβδομαδιαίως και μαθητές οι οποίοι, ενώ φοιτούσαν κανονικά στο γερμανικό δημοτικό και γυμνάσιο, ξαφνικά στην Α’ λυκείου εγγράφονται στο ελληνικό λύκειο. Ο λόγος; Οι ευνοϊκές διατάξεις για την εισαγωγή τους στα πανεπιστήμια της Ελλάδας. Με βαθμολογία 7(!), Έλληνες του εξωτερικού μπορούσαν να εισαχθούν στις περιζήτητες ιατρικές…Τα παραπάνω στοιχεία έφερε στην Επιτροπή Μορφωτικών Υποθέσεων της Βουλής η αναπληρώτρια υπουργός Παιδείας κ. Φώφη Γεννηματά κατά τη διάρκεια της συζήτησης του σχεδίου νόμου για την ελληνόγλωσση εκπαίδευση. Τα παραδείγματα αποκαλυπτικά: στην Ιατρική Πατρών, εισήχθησαν υποψήφιοι της κατηγορίας των Ελλήνων του εξωτερικού με βαθμολογία 7,1(!) όταν οι υποψήφιοι των πανελλαδικών εξετάσεων πρέπει να συγκεντρώσουν 19,2, ενώ στην Ιατρική Ιωαννίνων η απαιτούμενη βαθμολογία «ανέβαινε» στο 7,9. Το χειρότερο είναι ότι από τους 522 υποψήφιους της κατηγορίας των Ελλήνων του εξωτερικού, οι 176 δεν κατάφεραν να πιάσουν ούτε τη βάση του 7 και δεν εισήχθησαν σε κανένα Τμήμα ΑΕΙ…(πηγή Ημερησία)