Μελετώντας την ετήσια πολιτική κινήτρων που μεθοδικά διαμορφώνει ο Θανάσης με την γνωστή του τελειομανία ανακάλυψα τον κ.Dan Pink που εξετάζει τον γρίφο των κινήτρων,με αφετηρία μια αλήθεια που οι κοινωνικοί επιστήμονες γνωρίζουν αλλά οι περισσότεροι μανατζερ αγνοούν: Οι καθιερωμένες ανταμοιβές δεν είναι τόσο αποτελεσματικές όσο νομίζαμε…Δείτε επιλέγοντας τους ελληνικούς υπότιτλους μια εξαιρετικά ενδιαφέρουσα ομιλία στο TED.
To ιστολόγιο ενός φροντιστή